（通讯员 龙思勤 刘莹）3月21日下午，“珞桂相约，逐梦信管”武大信管学院员工会与华师信管团委员工会工作交流会，在武大信管学院412会议室圆满举行。武大信管9名员工代表、华师信管14名员工代表齐聚，围绕专业特色活动、团学组织建设等核心议题研讨，武大信管学院员工会指导老师史雅桢出席并总结。本次交流会为两院员工工作高质量发展凝聚共识、注入动能。

交流会按既定流程有序开展，双方立足信管专业特色，分享活动策划、组织运营等方面的成熟经验，直面工作痛点坦诚交流，在互学互鉴中拓宽思路。

深耕专业特色、聚焦机制建设，夯实育人与工作根基。两院均将信管专业优势融入工作，打造特色竞赛、志愿服务、学术科创等育人项目，实现理论与实践深度融合；团学骨干培养实行“培训+文档+沟通”模式，规范考核与换届流程，员工会周例会高效推进工作，各职能部门各司其职、规范运营。

健全激励机制，激发组织活力。两院实行期中+期末双阶段考评，结果与综测挂钩，强化激励同时保障组织稳定；通过团建凝聚合力，探索多元方式提升成员积极性，针对财务报销等问题深入探讨解决方案。

交流尾声，史雅桢老师肯定交流会成果，强调员工组织要坚守服务初心、加强校际共建，员工骨干要发挥模范作用。两院代表表示收获颇丰，约定建立常态化交流机制，将成果转化为工作实效，助力学子成长与学院发展

此次交流是高校员工工作互学互鉴的生动实践。未来，两院将秉持服务初心，在交流合作中优化工作模式、提升服务能力，为信管学子成长和学科发展贡献青春力量。

（审读人：蒋可鸣）